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內容簡介
所有成功的組織都擁有一種相同的資產，那就是一群有能力領導團隊的人。他們的領導能提升個人、團隊和組織的績效，激發出所有相關人員的潛力。組織的每一個階層都需要好的領導。克里斯陸伯克以創新但實用的方式，介紹一些關鍵的管理方法和領導技巧，帶領讀者探索授權、激勵、溝通、發展和提升團隊績效、建立願景、價值觀和團隊精神，幫助你實際運用。不管你是首次領導團隊或已然熟諳此道，本書都能提升你的領導技巧，讓你和其他人都能有最佳的表現。
管理人員和帶領團隊的能力，乃是任何組織中最重要的技巧之一。
．經由簡單且有效的課程，提升你的領導技巧。
．藉著建立和領導一個有效能的團隊，提升你的績效。
．知道如何在不同的狀況下使大家發揮最好的表現。
．培養關鍵性技巧，使你做起工作更容易，從而認識自己豐富的潛能。
作者簡介
克里斯．陸伯克（Chris Roebuck）
克里斯．陸伯克在過去二十年間，一直幫助組織、團對和個人提升他們的績效。他的客戶包括國際性組織、重要機構和英國陸軍。他是首都顧問公司（Capital Consultancy）的高級主管，在城市大學商學院（City University Business School）授課，經常出現於廣播和電視節目，他的著作行銷世界各地。
譯者簡介
李成嶽
台灣工業技術學院工管系畢業，曾任公營事業工程師、民營企業廠長，
現任貿易公司總經理。譯有《山徑之旅》、《迷惘—蘿莉的隱密世界》、《有效溝通》、《有效授權》、《有效時間管理》、《有效影響技巧》、《有效領導》等書。
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